Розвиток людських ресурсів на підприємстві як чинник розвитку особистості
DOI:
https://doi.org/10.31812/educdim.v37i0.3341Ключові слова:
розвиток людських ресурсів, розвиток особистості, корпоративна підготовкаАнотація
Пазюра Н. В. Розвиток людських ресурсів на підприємстві як чинник розвитку особистості.
У статті здійснено аналіз різних підходів науковців до визначення поняття корпоративного розвитку людських ресурсів, уточнено сутність та мету корпоративного. Автор визначає особливості його функціонування та вплив теорії на практику корпоративного розвитку як необхідної умови розвитку особистості.
Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
Metrics
Metrics Loading ...
Abstract views: 75
/ PDF downloads: 77
Посилання
1. Bates R. A. Redefining human resource development: an integration of the learning, performance, and spirituality of work perspectives / R. A. Bates, T. Hatcher, E. F. Holton, N. Chalofsky / (Ed. Aliaga O. A.)
Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 204 – 213.
2. Chalofsky N. E. Increasing capacity to learn in the learning organization. / N. E. Chalofsky / (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 615 – 617.
3. Egan T. M. Organization development: an examination of definitions and dependent variables. / T. M. Egan. (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 380 – 387.
4. Hernandez M. The impact of the dimensions of the learning organization on the transfer of tacit knowledge process and performance improvement. / M. Hernandez (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P.189 – 196.
5. McGoldrick J. Theorising human resource development / J. McGoldrick, J. Stewart, S. Watson (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 348 – 355.
6. G. N. McLean. Indigenizing knowledge transfer. / G. N. McLean (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 271 – 276.
7. Ya-Hui Lien, G. N. McLean. What is it like to be a Taiwanese HR practitioner performing HRD tasks? / Ya-Hui Lien, G.N. McLean. (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 64–70.
Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 204 – 213.
2. Chalofsky N. E. Increasing capacity to learn in the learning organization. / N. E. Chalofsky / (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 615 – 617.
3. Egan T. M. Organization development: an examination of definitions and dependent variables. / T. M. Egan. (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 380 – 387.
4. Hernandez M. The impact of the dimensions of the learning organization on the transfer of tacit knowledge process and performance improvement. / M. Hernandez (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P.189 – 196.
5. McGoldrick J. Theorising human resource development / J. McGoldrick, J. Stewart, S. Watson (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 348 – 355.
6. G. N. McLean. Indigenizing knowledge transfer. / G. N. McLean (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 271 – 276.
7. Ya-Hui Lien, G. N. McLean. What is it like to be a Taiwanese HR practitioner performing HRD tasks? / Ya-Hui Lien, G.N. McLean. (Ed. Aliaga O. A.) Academy of human resource development (AHRD) conference proceedings (Tulsa, Oklahoma, February 28 – March 4, 2001). V.1 – 2. Baton Rouge, LA, 2001. – P. 64–70.
Downloads
Опубліковано
14-02-2013
Як цитувати
Пазюра, Н. В. (2013). Розвиток людських ресурсів на підприємстві як чинник розвитку особистості. Educational Dimension, 37, 342–347. https://doi.org/10.31812/educdim.v37i0.3341
Номер
Розділ
Актуальні питання освіти
Ліцензія
Авторське право (c) 2013 Н. В. Пазюра
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
