Процесуальні та змістові концепції мотивації діяльності в контексті психології управління
DOI:
https://doi.org/10.31812/psychology.v2i.7549Keywords:
процесуальні та змістові концепції мотивації діяльності в контексті психології управлінняAbstract
Необхідною умовою існування й розвитку суспільства є праця, як доцільна діяльність людей, що спрямована на задоволення індивідуальних та соціальних потреб.
На сучасному етапі розвитку нашої держави, з переходом на новий рівень організації життя та виконання діяльності, особливо гостро постає проблема мотивації діяльності особистості, оскільки вирішення задач, які стоять перед суспільством, можливе лише за умови створення належної мотиваційної основи, здатної спонукати людину до ефективної праці на розбудову України. Система мотивації діяльності характеризує сукупність взаємопов'язаних факторів, які стимулюють індивіда щодо досягнення індивідуальних і спільних цілей.
Downloads
References
Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. - М., 1976.- 287с
Асеев В.Г. О формах мотивационно-ценностного отношения к действительности //Материалы IV Всесоюзного съезда Общества психологов. - Тбилиси, 1971.
Асеев В.Г. Формирование личности и структурный уровень мотивов // Проблемы личности. Материалы симпозиума. - М., 1969.- 145с.
Баканов Е.Н., Иванников В.А. О природе побуждения//Вопросы психологии. - 1983. - № 4.
Бибрих Р.Р., Орлов А.Б. Преодоление в зарубежной психологии традиционных факторных подходов к детерминации поведения // Вестник Моск. ун-та. Сер. 14. Психология. - 1977. - № 2.
Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. - М.: Изд-во МГУ, 1990. - 288 с.
Занюк С.. Психологія мотивації. - К.: Либідь, 2002. - 304 с.
Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2006. - 508 с.
Каверин С.Б. Мотивация труда. - М.: ИП РАН, 1998.- 348с.
Ходаківський Є.І. Психологія управління – К.:Прес-Центр, 2009. – 386с.
Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность – М., 1986.
